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        西吉縣“三圍繞”推動干部工作再上新臺階
        2017-11-29 20:25:00    來源:西吉黨建網    編輯:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]

          一是圍繞脫貧攻堅選用干部。堅持落實“凡提四必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”要求,樹立“五個注重”“兩個傾斜”的良好用人導向,把選人視野擴大到基層和脫貧攻堅主戰場,把優秀干部選派到基層一線去鍛煉提升,將脫貧攻堅實績作為提拔使用的重要依據。通過定量分析、定性比較,做好綜合分析研判,公平公正合理調配干部,發揮考核“指揮棒”作用。二是圍繞能力建設培訓干部。堅持組織口調訓與業務口專訓兩種資源相互補充、課堂培訓與實踐鍛煉兩種平臺相互支撐、學習成果與工作成果兩種成果相互印證,多種渠道、多種手段提升干部能力素質。采取上派掛職、下派錘煉、駐村任職、平職交流等措施,選派干部到經濟發達地區、區直部門、信訪部門、脫貧攻堅一線掛職鍛煉、交流任職、跟班學習,促進廣大干部轉變觀念、解放思想、增強本領。三是圍繞從嚴管理監督干部。堅持領導干部談心談話、四項監督制度和堅持“凡提四必”原則,嚴格執行黨政領導干部問責問效暫行辦法,認真落實“一報告兩評議”和離任審計制度,注重利用“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺,建立快速查核機制,嚴格執行查核工作責任制,努力開創干部監督工作的新局面。

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